보너스나 상여금 줄 때, 사장님이 추가로 부담해야 할 4대보험료는?

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직원들에게 보너스나 상여금을 지급할 때 기본급만 생각하시나요? 실제로는 4대보험료도 함께 증가합니다. 많은 사장님들이 놓치는 추가 부담금, 정확히 얼마나 되는지 미리 알고 계획해야 합니다. 1. 보너스와 상여금, 4대보험료 부과 대상일까? 1) 보수총액 기준으로 산정되는 4대보험료 4대보험료는 기본급뿐 아니라 보너스, 상여금, 수당 등 모든 보수를 합산한 금액을 기준으로 계산됩니다. 따라서 직원에게 특별 보너스를 지급하면 그달의 4대보험료도 함께 … 더 읽기

2027년 최저임금과 실제 구매력 알아보기: 1만2천원 vs 고물가

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🟦 목차 ⌚ 인트로 최근 최저임금위원회 근로자위원들이 2027년 적용 최저임금으로 시급 1만2000원을 요구했다는 뉴스, 보셨나요? 현행 1만320원에서 16.3%나 오르는 수치인데요. 숫자만 보면 ‘와, 드디어 일만 일천원 돌파!’라고 기뻐할 수 있지만, 요즘 같은 고물가·고금리 시대에 과연 1만2천원이 얼마나 실질적인 가치를 가질까요? 오늘은 냥펀드(고양이)와 블랙스완(까치)이라는 재미있는 경제 캐릭터를 통해 2027년 최저임금의 실제 구매력을 파헤쳐보겠습니다. 숫자 뒤에 숨은 … 더 읽기

보험료율 인상 결정! 당신의 월급은? 숨겨진 진실을 본다

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🟦 목차 인트로: “연봉은 올랐는데 내 통장 잔고는 왜 제자리걸음일까?” 최근 4대 보험료율 조정 조짐이 보이며 직장인들의 고민이 깊어지고 있습니다. 월급명세서 속에서 조용히 빠져나가는 공제액의 진실과 보험료율 인상이 내 실질 소득에 미치는 영향을 빠르게 파헤쳐 봅니다. 🧨 한 줄 요약 변론 냥펀드: “월급 빼고 다 오르는 시대다냥! 비과세와 세액공제를 영혼까지 끌어모아야 내 돈을 지킨다냥!” 블랙스완: … 더 읽기